1. 「လုံ့လစိုက်ထုတ်ခြင်း」(きんたい)- လုံ့လစိုက်ထုတ်ခြင်းတွင် အလုပ်လုပ်သည့်ရက်နှင့် နာရီများဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များ ပါဝင်ပါသည်။
2. 「支払」(しはらい) သို့မဟုတ် 支給（しきゅう）- ကုမ္ပဏီမှ သင့်အား လစာများ။
3. 「控除」(こうじょ）- နုတ်ယူရမည့် ပမာဏများ။
လစာအကြောင်းအရာသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့်တစ်ခု ကုမ္ပဏီတစ်ခုသို့ ကွဲပြားနိုင်သည်။
I. 勤怠（きんたい）: လုံ့လဝီရိယ။
- တစ်လလျှင် အလုပ်လုပ်ရက်အရေအတွက်- တစ်လလျှင် အလုပ်ချိန်အရေအတွက်။
- အလုပ်ရက်များ (အလုပ်ရက်များ) : အလုပ်လုပ်ရက် အရေအတွက်။
- အားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်ရက်အရေအတွက် (ပိတ်ရက်များ) : အားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်လုပ်သည့်ရက်အရေအတွက်။
- ပိတ်ရက်အရေအတွက် (けっきん): ပိတ်ရက်အရေအတွက်
- 遅刻時間 (ちこくじかん) : နာရီနောက်ကျသည့်အရေအတွက်။
- 早退時間（そうたいじかん）- စောစောထွက်ခွာရမည့် နာရီအရေအတွက်။
- 私用外出（しようがいしゅつ）- အလုပ်ချိန်အတွင်း အပြင်ထွက်သည့် နာရီအရေအတွက်။
- 年休（ねんきゅう） သို့မဟုတ် 有休（ゆうきゅう): အားလပ်ရက် (လစာဖြင့်)။
- အနားယူသည့်ရက်အရေအတွက်- အနားယူသည့်ရက်အရေအတွက်
- လက်ကျန်အားလပ်ရက်များ- လက်ကျန်အားလပ်ရက်များ
- ဖျားနာခွင့် (sick leave) : ဖျားနာခွင့်ရက်အရေအတွက် (ဆေးရုံလက်မှတ်ပါသော...)။
- 出勤時間 (しゅっきんじかん): အလုပ်ချိန်အရေအတွက် (ကုမ္ပဏီများသည် လုပ်အားခကို နာရီဖြင့် တွက်ချက်သည်)။
- 残業時間 (ざんぎょうじかん) : အချိန်ပိုနာရီ အရေအတွက်။
- ညနှောင်းပိုင်း အလုပ်ချိန် (၁၀ နာရီနောက်ပိုင်းတွင် လုပ်ခ ၂၅ ရာခိုင်နှုန်း တိုးလာသည်။
- အားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်ချိန်အရေအတွက်- အားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်ချိန်အရေအတွက်။
II လစာ (しはらい) သို့မဟုတ် လစာ (しきゅう): ကုမ္ပဏီမှ သင့်အား ပေးသည့်လစာ။
- အခြေခံလစာ (きほんきゅう)： အခြေခံလစာ (ကုမ္ပဏီမှ သင့်အား လစဉ်ပေးဆောင်သော ပုံသေလစာ၊ ဘောနပ်စ်သည် ဤအခြေခံလစာ၏ ဖော်ကိန်းပေါ်မူတည်၍ တွက်ချက်မည်...)။
- 手当（てあて）：ထောက်ပံ့ငွေ။
- အလုပ်ရာထူး/တာဝန်ယူခွင့် ထောက်ပံ့ကြေး (သင်လုပ်နေသည့် အလုပ်ရာထူးပေါ်မူတည်၍ ထောက်ပံ့ကြေးပမာဏ အမျိုးမျိုးကို ရရှိလိမ့်မည်)
- ဘွဲ့ထောက်ပံ့ကြေး (ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားဘာသာစကားအရည်အချင်းပြည့်မီသော ၀န်ထမ်းများအတွက် ပံ့ပိုးမှု)။
- မှီခိုထောက်ပံ့ကြေး (ふようてあて) : မှီခိုစရိတ် (ဥပမာ၊ သက်ကြီးရွယ်အိုမိဘများ၊ ကလေးသူငယ်များ၊ အလုပ်မလုပ်သော အိမ်ရှင်မ၊ ...)
- စီးပွားရေး ခရီးစဉ်များ၊ အခြား ဘဏ်ခွဲများ သို့မဟုတ် ဖောက်သည် ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ထောက်ပံ့ကြေး။
- စီမံခန့်ခွဲမှုစရိတ် (သင်သည်အဖွဲ့ကိုစီမံခန့်ခွဲရန်တာဝန်ယူသောအခါ၊ အလုပ်လိုင်းစသည်ဖြင့်)။
- 呼出手当（よびだしてあて）- ကုမ္ပဏီတွင် အရေးပေါ်လုပ်ငန်းရှိပြီး နာရီပိုင်းအတွင်း သင့်အား ဖုန်းခေါ်ဆိုသည့်အခါ ထောက်ပံ့ကြေး။
- 通勤手当（つうきんてあて）- ရထားခ
III လုပ်အားခမှ နုတ်ယူခြင်း- လုပ်ခမှ နုတ်ယူထားသော ပမာဏများ
- 所得税 (しょとくぜい) ဝင်ငွေခွန်
- 住民税（じゅうみんぜい）- နိုင်ငံသားအခွန်
- 社会保険料（しゃかいほけんりょう）： အာမခံငွေ + ပင်စင် =健康保険料＋厚生年金保険料＋雇用保険料+介護保険料
အဲဒီမှာ - 健康保険料（けんこうほけんりょう） : ကျန်းမာရေးအာမခံ
- 厚生年金保険料（こうせいねんきんほけんりょう） : ပင်စင်အာမခံ (nenkin)
- 雇用保険料（こようほけんりょう）- အလုပ်လက်မဲ့အာမခံ
- သူနာပြုအာမခံ (Kaigo သူနာပြုအာမခံ)- သူနာပြုအာမခံ (အသက် 40 ကျော်သူများကိုသာ နုတ်ယူသည်)
ကုမ္ပဏီအငှားအိမ်တွင် နေထိုင်သော သင့်အတွက် အောက်ပါ နုတ်ယူငွေများ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
- ငှား: ငှား
- 電気代（でんきだい）- လျှပ်စစ်မီတာခ။
- ガス代: ဓာတ်ငွေ့ငွေ။
နောက်ဆုံးတွင်၊ သင်လက်၌ရရှိသည့်ပမာဏ = ကုမ္ပဏီမှ သင့်အားပေးဆောင်သည့် စုစုပေါင်းပမာဏ - စုစုပေါင်းနုတ်ယူမှုများ
- 差引き支給額（さひきしきゅうがく）- သင်ရရှိသည့်ငွေပမာဏ
- 総支給額（そうしきゅうがく）- ကုမ္ပဏီမှ သင့်အား ပေးဆောင်သည့် စုစုပေါင်းပမာဏ
- 総控除額（そうこうじょがく）- စုစုပေါင်းနုတ်ယူငွေများ
